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Abstract Love

UNSERE POSITIONEN

LiSL ist programmatisch aktiv zu allen Themen, die LSBTI betreffen. Hier findest Du unsere Positionen, insbesondere die Beschlüsse unserer Bundesmitgliederversammlungen:

Das Leitbild von LiSL

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Code of Conduct von LiSL

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8-Punkte-Plan für Sicherheit und Akzeptanz für die LSBTIQ-Community

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Parteireform der FDP

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Grundsatzprogramm der FDP

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Artikel 3 GG jetzt um die sexuelle Identität erweitern

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Hasskriminalität - Vorbeugen und Verfolgen

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Gesundheitsversorgung für LSBTIQ* verbessern

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Neutralität heißt nicht wertneutral: Für Haltung und Sichtbarkeit in der Bundesverwaltung

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Das Morgen ist bunt - Unsere Positionen zur Bundestagswahl 2025

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Implementierung eines Diversitätsmanagements beim Zoll

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LSBTIQ*-sensible Pflege und Seniorenarbeit in Deutschland stärken

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Vielfalt der sexuellen Orientierung und geschlechtliche Identität in die Lehrpläne

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Verfolgte LSBTIQ* nicht allein lassen

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Queerpolitischer Aufbruch auch in Europa

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Abstammungsrecht reformieren - Väterrechte sichern - reproduktive Rechte stärken

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Mehr Schutz für die jüdische LSBTI* Community in Deutschland

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Sexarbeit - Nordisches Modell verhindern!

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Awareness im Fokus: Veröffentlichung einer Erklärung

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Hilfe von Opfern direkt – Für queere Schutzeinrichtungen

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Die Projekte des Koalitionsvertrages für Akzeptanz und Gleichstellung zügig und sorgfältig umsetzen

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Beschluss zur Bundestagswahl 2021

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LSBTI im Öffentlichen Dienst, Öffentlicher Dienst für LSBTI

 

LiSL Positionspapier LSBTI und Islam in Deutschland

 

Menschen- und Bürgerrechte von LSBTI brauchen eine starke Stimme in Europa

 

Mut statt Feigheit – Jetzt erst recht für Gleichstellung und Akzeptanz! – Forderungen der Liberalen Schwulen und Lesben zur Bundestagswahl 2017

 

Internationale Menschenrechtsarbeit

 

Rehabilitation und Entschädigung von Opfern des § 175 StGB

 

Gleichstellung von Lesben, Schwulen, Bi-, Trans*- und Heterosexuellen weiter voranbringen

 

Faire Chancen für Regenbogenfamilien

 

Vielfalt der Lebensentwürfe im Unterricht darstellen

 

Diversity Management in der Arbeitswelt voranbringen

 

Vielfalt im Alter wertschätzen und fördern!

 

Einsatz für die Menschenrechte von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transgender und Interesexuellen

LiSL - Liberale Schwule, Lesben, Bi, Trans und Queer e.V.
Impressum
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